Diversité au travail

L’inclusion LGBT en PME, des vidéos pour sensibiliser les entreprises

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La Chambre de commerce LGBT du Québec (CC-LGBT-Q) est heureuse de lancer la série de vidéos L’inclusion LGBT en PME. Les trois capsules et la publicité ont été conçues pour souligner l’importance pour les PME du Québec d’avoir des politiques de diversité et d’inclusion pour les employé.e.s LGBT.

La CC-LGBT-Q tient à remercier le gouvernement du Canada ainsi que la Fondation Émergence pour le soutien financier qui a rendu possible la réalisation de ces vidéos.

La Chambre de commerce LGBT du Québec (CC-LGBT-Q) est heureuse de lancer la série de vidéos L’inclusion LGBT en PME. Les trois capsules et la publicité ont été conçues pour souligner l’importance pour les PME du Québec d’avoir des politiques de diversité et d’inclusion pour les employé.e.s LGBT.

La CC-LGBT-Q souhaite par cette initiative sensibiliser les PME sur les avantages  de mettre en place des politiques d’inclusion. D’ailleurs, la Chambre a choisi d’aborder, dans cette première série de vidéos, trois enjeux d’importance pour lesquels les PME doivent intervenir pour demeurer compétitives, qui sont : l’attractivité, l’engagement des employé.e.s et la rétention.

Au cours des dernières années, certaines PME ont su s’adapter et mettre en place des politiques de diversité LGBT ou créer un environnement inclusif, mais il demeure encore beaucoup d’entreprises ne réalisant pas les impacts tant financiers que sur leur développement en n’agissant pas en la matière.

« Dans un environnement où les entreprises, pour demeurer compétitives, cherchent à attirer et retenir les talents, il devient important que celles-ci s’assurent de créer un milieu de travail inclusif où les employé.e.s de la diversité LGBT peuvent mettre à profit leurs compétences », de déclarer Steve Foster, président de la CC-LGBT-Q.

La Chambre souhaite que les vidéos permettent aux chef.fe.s d’entreprises de constater l’importance d’être proactifs en matière d’inclusion de la diversité LGBT. D’autant plus que les coûts liés à l’inaction viendront affecter leur rentabilité et leur compétitivité.

La CC-LGBT-Q tient à remercier le gouvernement du Canada ainsi que la Fondation Émergence pour le soutien financier qui a rendu possible la réalisation de ces vidéos.

Pour visionner les vidéos 

 

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